（香港，2023 年 8月 4 日）– 香港科技園公司（科技園公司）今天宣布「開心香港」市集@科學園活動正式揭幕。科技園公司聯同特區政府，以及逾110個包括園區科創公司在內的合作夥伴，藉著活動為香港注入正能量及活力，以慶祝本港經濟持續復甦，同時分享本地創科的成果和喜悅。

「開心香港」市集@科學園由8 月 4 日至 13 日舉行，籌劃逾百項老少咸宜的精彩活動，向外界展示創新科技如何改變市民的日常生活之餘，向市民釋發快樂能量。首日活動已吸引逾1,600人次參與，到訪的市民可一同FUN「享美食、享購物、享玩樂、享日常」，及親身體驗超過180款本地創新製造的科技產品和享用超過20種融合創新元素的美食。

財政司司長陳茂波先生表示：「今日非常高興來到科學園，參加『開心香港』市集@科學園的啓動禮。自今年初的《財政預算案》提出舉辦『開心香港』活動以來，我們籌辦了一系列的活動，我也有去參加，與市民一起感受現場非常熱閙的氣氛。今日在科學園的這個活動是與眾不同的，它包含了很多創新科技元素，讓大家可以感覺到、體驗到，其實創科就在我們的日常生活中。」

香港科技園公司主席查毅超博士表示：「科技園公司上下都對舉辦『開心香港』@科學園感到興奮，並很自豪能夠與特區政府和全城一起努力，用科技的力量為各行各業及市民生活注入活力和歡樂。科技園公司和整個創科生態圈上下攜手，抱持『努力玩樂、傳承回饋』的精神，希望透過今次市集啟發市民對未來生活的想像，同時體驗科技如何改變人們的生活、造福社群。」

為期10天的市集特別加入一系列嶄新的創科元素，包括全港首個HKSTP Pay「掌靜脈」支付率先亮相，讓市民可一嘗「拍掌即付」的便捷且安全的生物識別付款方式。另外，為延續市集歡樂的主題，園區亦會設置多個「Smile Spot笑點」，利用擴增實境技術 （AR）收集市民歡樂的笑容，而「 笑SING發電站」則會收集市民的歡笑聲，再利用人工智能技術編制出全城首支專屬香港市民的樂曲。

此外，「開心香港」市集@科學園促成多個跨界合作，將園區公司的創新科技融入社區、聯繫大眾。例如園區食品科技公司 Meat the Next 與 Pret-a-Manger合作推出首款虎堅果燕麥奶咖啡，該產品在市集結束後仍會繼續在科學園供應。

「開心香港」市集@科學園驚喜不斷，活動期間科學園內10間餐廳將與園區六間食品科技公司合作推出科技與佳餚融合的食品。除了美食，市民更可親身體驗由60間園區公司帶來逾180款本地創新製造的科技產品，科技園公司更會為市民帶來一連串精彩項目，包括 STEAM 工作坊、音樂和小丑表演，以及多個創意藝術裝置「打卡位」。「開心香港」市集@科學園的活動多姿多彩，有助推動經濟復甦之餘，亦可為本港注入更多正能量。

圖一：財政司司長陳茂波先生今日出席「開心香港」市集@科學園開幕典禮，並於活動上致開幕辭。

圖二：香港科技園公司主席查毅超博士在開幕典禮上表示，科技園公司全力支持政府的「開心香港」活動，希望全城重現熱鬧的氣氛。科技園公司特意舉辦大型創科市集，讓市民開心消費，感受創科的熱潮。

圖三：財政司司長陳茂波先生（左五）、香港科技園公司主席查毅超博士（右五）、科技園公司董事會成員謝小玲女士（右四）、行政總裁黃克強先生（左四）及一眾科技園公司管理團隊為一連十日的「開心香港」市集@科學園進行揭幕。

圖四：財政司司長陳茂波先生（右二）與科技園公司主席查毅超博士（左一）、行政總裁黃克強先生（左二）及首席營運總監麥善鳴女士（右一）試食由園區公司及餐廳攜手設計的「開心香港」專屬餐單，體驗食品科技與傳統佳餚融合的創新。

圖五： 財政司司長陳茂波先生（左二）在科技園公司主席查毅超博士（左一）、行政總裁黃克強先生及首席企業發展總監姚慶良博士（左二）陪同下到訪創科市集，並向園區公司代表了解產品理念。

圖六：科技園公司首席財務總監麥仕傑先生（右二）向財政司司長陳茂波先生（右一）介紹在創科市集推出的全港首個HKSTP Pay「掌靜脈」支付。

圖七：「開心香港」市集@科學園首日活動吸引逾1,600位市民入場，一同FUN「享美食、享購物、享玩樂、享日常」。

圖八至十：由香港科技園公司主辦的「開心香港」市集@科學園今日正式開鑼，一連十日活動設有創科市集、STEAM工作坊、3D藝術特效照片區等元素，與市民一起分享本地創新成果和喜悅。

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關於香港科技園公司

香港科技園公司（科技園公司）成立逾20年，致力將香港發展成為國際創新科技中心，積極讓本地及全球創新者邁向成功，幫助他們在未來獲得更大成就。科技園公司在香港建立了蓬勃的創科生態圈，過去共支援超過10間獨角獸企業，亦匯聚超過13,000名研究人才，以及逾1,300間從事生物醫藥技術、人工智能及機械人技術、金融科技及智慧城市發展的科技公司。

科技園公司於2001年成立，一直大力吸納及孕育創科人才、加速創科成果商品化，為創業家的創科路上提供全方位支援，在香港茁壯成長，並擴展至大灣區、亞洲及全球各地。我們建立的創科生態圈持續成長，足跡遍及全港，包括沙田的香港科學園、九龍塘的創新中心，以及位於大埔、將軍澳及元朗的創新園。三個創新園結合創新元素，朝著香港新型工業化發展方向，重點帶動先進製造業、電子業及生物科技等行業，重新定位新世代工業。

科技園公司透過提供基建設施、支援服務、專業知識及合作夥伴網絡，致力令創新科技成為香港的新經濟動力，鞏固香港國際創新科技中心的地位，同時借助位處大灣區核心的優勢，成為引領全球發展的重要引擎。

更多有關香港科技園公司的詳情，請瀏覽www.hkstp.org。

Amazon 於2023年第二季度的廣告服務收入達到 106.8 億美元，同比增長 22%。這一數字顯示，隨着整個數字廣告市場開始從經濟衰退中恢復， Amazon 的業績表現出色。

在經濟衰退期間， Google 、Meta 和 Microsoft 等公司的廣告收入均有所改善。然而，沒有一家公司能像 Amazon 一樣實現如此強勁的年度增長率。這家零售巨頭的穩健表現傳達了一個明確的訊息，即數字廣告行業正在回升，這應該能夠讓猶豫不決的營銷人員感到安心。恢復對該行業的信心應有助於恢復信任，從而在第三季度增加廣告支出。

AI 的領先地位。 Amazon 部分歸功於引入了更先進的機器學習模型，這也是其強勁業績的原因之一。該公司解釋說，隨着行業遠離第三方 Cookie，新技術有助於廣告商以最佳成本效益的方式接觸到目標受眾。 Amazon 報告稱，營銷人員受益於增加的點擊率和回報率，以及每次展示的成本下降。

Amazon 的 CEO 安迪·賈西稱第二季度為「又一個進展強勁的季度」。他表示：「我們繼續降低履行網絡的服務成本，同時為 Prime 會員提供了我們有史以來最快的交貨速度。」

「我們的 AWS 增長已經穩定，因為客戶開始從成本優化轉向新的工作負載部署，AWS 在雲領域的有力領導地位得到了進一步鞏固，通過一系列的生成式 AI 發佈（Trainium 和 Inferentia 晶片），使公司更輕鬆、更具成本效益地訓練和運行模型，訂製大型語言模型以構建生成式 AI 應用和代理（Bedrock），以及更高效地編寫代碼（CodeWhisperer）。」

﹝香港 – 2023年8月4日﹞領先的證券交易及財富管理金融科技公司—富途控股有限公司（Nasdaq: FUTU，下稱「富途」或「本公司」）宣布，旗下子品牌moomoo已進軍加拿大市場，專屬當地的本地版應用程式正式於當地市場上線。moomoo為當地投資者提供一站式專業且易操作的投資工具、全面且詳盡的金融數據、資訊以及嶄新的服務體驗，助力投資者投資更輕鬆。 此項里程碑標誌著繼5月宣佈進軍馬來西亞之後，富途的國際化進展再下一城。

富途進軍加國望成主流  目前已獲70,000+用戶

通過moomoo 專屬加拿大的本地版應用程式，為客戶免費提供豐富的功能，包括實時行情LV2數據、高級圖表和分析工具，並獲取來自領先媒體機構的財務信息。憑藉創新的科技能力和卓越的產品體驗、當前，moomoo及其兄弟品牌富途牛牛擁有超2000萬的用戶量，這些用戶來自全球200多個國家和地區。moomoo應用程序已經擁有了超過70,000名的加拿大用戶，深受本地投資者歡迎。

富途國際化戰略負責人曾煜超表示：「我們非常高興能夠將一站式交易及財富管理平台moomoo帶到加拿大。加拿大是moomoo在北美地區的第二個市場，亦是領先並國際化的經濟體之一。moomoo已在包括美國、新加坡及澳洲等不同市場帶來優質、創新的全方位的投資資訊和服務。基於其他海外市場的成功經驗， 富途有信心將在不久的將來會獲得當地的個人及機構投資者信賴，進一步實現富途服務全球的企業願景，讓環球投資者享受前所未有的卓越投資新體驗。」

關於富途控股有限公司

富途控股有限公司（富途）是一家領先的數碼化金融科技公司，專注於爲用戶提供覆蓋多個市場的數碼化金融服務，繼而提升投資體驗。2019年3月8日，富途（Nasdaq: FUTU）正式登陸美國納斯達克交易所。富途通過自主研發的一站式數碼化金融服務平台富途牛牛和moomoo，爲用戶提供市場數據、財經資訊、投資社區、投資知識等服務；並通過集團旗下持牌券商，向客戶提供港股、美股、A股通、新加坡股及澳股的股票交易和清算、融資融券及財富管理等服務。富途以用戶爲中心構建起連接用戶、投資者、分析師、媒體、企業和機構的投資生態圈。透過旗下富途安逸（FUTU I&E）品牌，集團也爲企業客戶提供一站式ESOP解决方案、首次公開募股（IPO）分銷，投資者關係和公共關係（IR&PR）等企業及機構服務，並已成爲多家知名企業信賴的合作夥伴；同時，富途信託爲企業及高淨值個人和家族提供一站式綜合財富管理頂層架構設計，利用科技革新員工激勵計劃信託、家族信託、家族辦公室等服務。

未來，富途將繼續秉承體驗至上，用戶第一的理念，不斷推動產品疊代升級，推出更多普惠投資者、企業和行業的產品及服務，成為有顯著影響力的全球金融服務平台。有關富途控股的其他資料，請瀏覽公司官網: www.futuholdings.com

更多最新消息敬請確認「太鼓之達人 RHYTHM CONNECT」LINE官方帳號及「太鼓之達人 RHYTHM CONNECT」官方Facebook專頁。

LINE Corporation宣布與 Bandai Namco Entertainment Inc. 共同開發全新手機遊戲「太鼓之達人 RHYTHM CONNECT」。同時也同步於開放遊戲的 LINE 官方帳戶、官方網站和 官方Facebook粉絲專頁 。

「太鼓之達人」是一款隨著“音樂的節奏”敲擊和太鼓，透過簡單易懂的遊戲玩法，適合兒童和成人大家一起遊玩的日本太鼓節奏遊戲。「太鼓之達人」的全新手機遊戲「太鼓之達人 RHYTHM CONNECT」計劃在印尼、泰國、台灣、日本、香港和澳門^*1等國家和地區推出。

在遊戲名稱中包含的“CONNECT”概念下，「太鼓之達人」讓玩家可以在智慧手機上享受前所未有的遊戲體驗。即日起，這款太鼓音樂節奏遊戲推出了LINE官方帳號、官方網站和官方Facebook專頁。日後最新的消息將會在此處公告。

■「太鼓之達人 RHYTHM CONNECT」的特點

● 發掘從未聽過的最愛歌曲並與音樂相遇的「CONNECT」

超過600首歌曲^*2 可供遊玩，還有更多曲目即將推出！

● 與其他「太鼓之達人」粉絲的「CONNECT」，獲得更多歡樂！

玩家可以與自己的「LINE」好友以及通過搜尋ID追加好友。並與「朋友」爭奪最高分。

● 在智慧手機上隨時遊玩「太鼓之達人」，並與遊戲中心的街機和家用遊戲機遊玩的「太鼓之達人」來做「CONNECT」。

體驗各式各樣的「CONNECT」的「太鼓之達人 RHYTHM CONNECT」基本上是免費遊玩^*3。

^*1國家和地區名稱按日語字母順序列出。

^*2 截至8月4日止的台灣版可用歌曲數量。遊戲提供App內購買。

^*3 觀看廣告後即可免費玩遊戲。

■推出「太鼓之達人RHYTHM CONNECT」遊戲原創主題曲「RHYTHM CONNECT」！

「太鼓之達人RHYTHM CONNECT」遊戲原創主題曲「RHYTHM CONNECT」已在「太鼓之達人官方YouTube」頻道上發布！

– 太鼓之達人官方YouTube頻道：https://www.youtube.com/@taikonotatsujin

由「TRIANGLE（AZK・Sakurai Mia・Saki Yamakita）」組成的特別組合演唱了主題曲「太鼓之達人 RHYTHM CONNECT」。這首歌曲旨在通過朗朗上口而又懷舊的聲音和帶有一點日本城市流行味道的旋律、舒適的節奏以及以「現在」為主題的歌詞，將《太鼓之達人》粉絲與遊戲聯繫起來。玩家可以在「太鼓之達人 RHYTHM CONNECT」上市後，在遊戲內遊玩此歌曲。此首歌的視覺圖是由插畫家Miyoshi Yoshimi設計。

太鼓之達人 RHYTHM CONNECT LINE Official Account: https://lin.ee/43OYprg 

太鼓之達人 RHYTHM CONNECT (節奏連結) official Facebook page: https://www.facebook.com/app.ttrc.taikoch.net.ch

太鼓之達人 RHYTHM CONNECT official website: https://app-ttrc.taiko-ch.net/ch/  

香港，2023年８月4日 －(ISC)² – 全球最大的網絡安全認證會員制非牟利組織 – 今天宣布其促進勞動力發展承諾「(ISC)² 百萬人網絡安全認證」（One Million Certified in Cybersecurity）計劃一個重要里程碑。(ISC)²網絡安全認證^SM（(ISC)² Certified in Cybersecurity^SM）現正迅速普及，在不到10個月的時間裡，註冊人數超過 26.5 萬，其中 2.7 萬人已考獲入門級認證，反映了有意在網絡安全領域開展職業的人對相關教育和培訓的興趣日益增加，同時亦強化了 (ISC)² 為未來建立一支健全及熟練的網絡安全人才團隊的決心。

(ISC)² 行政總裁 Clar Rosso 在去年白宮舉行的網絡勞動力和教育峰會（Cyber Workforce and Education Summit）上首次宣布這一承諾，連同新推出的認證都體現了 (ISC)² 致力實行意義深遠的解決方案，以縮窄全球網絡安全專業近340萬的人才缺口，並吸引來自不同背景和少數群體的新人加入網絡安全行業。調查顯示，企業及組織如優先招聘和培訓入門級人員，無論其技術經驗和背景如何，都可以獲得巨大的效益，另一方面新人也得以成功開展網絡安全職業生涯。

(ISC)²行政總裁 Clar Rosso 表示：「我們致力於培養下一代網絡安全專業人員，我們的持續支持對入門級專業人員和來自少數群體的人們來說，意味著重大進步。這里程碑突顯了創造嶄新及多元化職業道路的重要性。而這只是個開端，在短短 10 個月內，(ISC)² 已經取得了強勁發展趨勢，我們比以往任何時候都更加投入於縮窄全球勞動力缺口，希望幫助更多專業人士在網絡安全領域追求高回報的職業生涯。」

作為 (ISC)² 致力縮窄勞動力缺口承諾的一部分，(ISC)² 正於整個行業和全球範圍內努力幫助人們掌握第一份工作所需的特定技巧，打開就業機會之門，並創造包容性及多元化的工作環境，使新的專業人員能夠在其中茁壯發展並體驗長遠豐厚回報的職業生涯。

更多元化的網絡安全勞動力

(ISC)² 在7 月成功舉辦了首屆全球多元共融DEI 峰會（2023 Global DEI Summit），引證了其對促進網絡安全領域多元化、公平性及包容度的堅定承諾，標誌著 (ISC)² 持續推動 DEI 工作的一個重要里程碑。(ISC)² 將繼續與其 DEI 合作夥伴和各個行業的領導者合作，實行更多具影響力的舉措，打破障礙並培養更高包容性的網絡勞動力。

欲了解關於 (ISC)² 及如何致力幫助人們展示其基礎知識、技巧及能力，以勝任入門及初級網絡安全職位，同時讓僱主能夠建立擁有不同經驗水平的彈性團隊，請瀏覽：https://www.isc2.org/Landing/1MCC

關於(ISC)²

(ISC)²是一個國際會員制非牟利組織，致力於建構一個安全可靠的網路世界，並以CISSP認證最為人熟知，(ISC)²提供全方位、規劃化的資訊安全認證及教育方案。我們擁有強大的網絡—超過450,000名學員、準會員及會員，成功取得網絡、信息、軟件與基礎設施安全認證的專業人員正為網絡安全行業帶來改變並引領行業進步。我們對教育和普及大眾對網絡安全認知的願景受我們的慈善基金「網絡安全和教育中心™」所支持。更多有關(ISC)²的詳情，請瀏覽 www.isc2.org ，或關注我們的Twitter、Facebook及LinkedIn。

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© 2023 (ISC)² Inc., (ISC)², CISSP, SSCP, CCSP, CAP, CSSLP, HCISPP, CISSP-ISSAP, CISSP-ISSEP, CISSP-ISSMP 及 CBK 均為 (ISC)² , Inc註冊商標，而 Certified in Cybersecurity 則是服務商標。

Microsoft Cyber Signals揭示體育賽事及場地面臨的網絡威脅與日俱增

August 4, 2023 | Microsoft Hong Kong

Microsoft今日公佈第五期Cyber Signals網絡威脅情報報告，揭示現時網絡安全狀況。詳細報告請參閱隨附的PDF 文件。

香港，2023年8月4日 — Microsoft今日公佈第五期Cyber Signals報告，根據Microsoft在2022年卡塔爾世界盃足球賽（FIFA World Cup 2022™） 期間支援主要基礎設施網絡安全的經驗和遠距離測試，揭示舉辦大型體育場地、體育及娛樂活動所面臨的網絡安全威脅。

體育賽事及場地面臨的網絡安全威脅多元且複雜，各持分者需要時刻警惕並互相合作，以阻截和減輕這些威脅所帶來的影響。全球體育市場總值超過6千億美元，運動隊伍、大型體育聯盟、全球體育協會乃至活動參加者都可能成為網絡犯罪分子的目標，因為他們都存有對網絡犯罪分子有價值的資訊。然而，由於體育場地中連接裝置和互通網絡的數量持續上升，這些資訊被使用時便會容易遭受攻擊。

體育場地的 IT 系統有數以百計已知及未知的漏洞，網絡犯罪分子能攻擊銷售點、IT 基建和訪客裝置等主要商業服務系統，足以影響運動隊伍、教練和運動員的運動表現數據、優勢及個人資料等相關數據安全。此外，參加者的個人身分資料亦可能透過電子裝置，如手機應用程式、Wi-Fi 熱點和載有惡意連結的二維碼而成為攻擊目標。

Microsoft Defender Experts for Hunting (DEX) 為卡塔爾的基礎建設和足球賽事的協辦機構開發全面的網絡安全防禦系統。DEX就攻擊者的特徵、攻擊策略、技術和程式，以及從遠距離測試中獲得的其他國際情報進行初步風險評估。於2022 年 11 月至 12 月，DEX為卡塔爾的基礎建設和機構提供網絡安全防禦服務期間，Microsoft最終分析超過 6.344 億個網絡安全事故。

大型體育及娛樂活動具有一定程度和獨有的網絡風險。由於這類活動舉辦頻密，因此時有新的合作夥伴和供應商使用主辦方的臨時網絡，而這類網絡活動通常未經安全評估和欠缺修正。

除了為支援這類網絡安全設備預先作準備，體育場地亦需留意臨時及恆常網絡基礎設施的私隱外洩風險，了解活動的支援網絡會否增加網絡風險或漏洞，繼而修改相關網絡設定。

為防範網絡安全威脅，體育協會、運動隊伍和體育場地需採取以下有效的保護措施。首先，他們應部署全面及多層網絡安全框架，包括防火牆、入侵活動偵測及防禦系統，及強大的加密協議，以加強網絡保護，防止未經授權的網絡存取及數據外洩。相關持分者亦應定期進行安全審查及風險評估，以偵測及修正網絡基礎設施中的漏洞。

此外，提高用戶意識及提供培訓計劃對教育員工及持分者了解網絡安全的措施十分重要，例如識別釣魚郵件、使用多重驗證或無密碼保護，以及避免點撃可疑的連結或下載網站。另外，主辦方應與信譽良好的網絡安全供應商合作，持續監察網絡流量、實時偵測潛在的威脅，並迅速回應任何網絡安全事件。體育協會、運動隊伍及場地負責人能透過主動採取以上防禦措施，增強抵禦網絡安全攻擊的能力，保障他們的基礎設施及贊助商的敏感資料。

詳情請參閱第五期Cyber Signals報告。如欲了解更多有關 Microsoft Security解決方案的資訊 ，請瀏覽此網站或參閱 Security blog以緊貼有關安全問題的專家報導。

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關於Microsoft

Microsoft (Nasdaq“MSFT”@microsoft) 是「流動為先、雲端為先」的世界中，領先的平台和生產力企業，其使命是幫助全球每個人和企業成就更多、實現更多。

香港－2023 年8月4日－ Sophos為旨在提供創新網絡安全即服務的全球領導廠商，今天發佈最新《2023年教育行業勒索軟件形勢分析》調查報告。是次調查結果反映，教育機構於2022年錄得跨行業間最高的勒索軟件攻擊次數，當中則有76%來自高等院校的受訪者反映機構將有較高機會遭受勒索軟件攻擊（2021年為64%），而80%的初中教育機構亦成受害者之一（2021年為56%）。

對比多個受訪行業，教育行業需支付最高勒索軟件贖金，有56%來自高等院校及47%來自初中教育機構的受訪者表示機構於2022年曾支付贖金。除了勒索軟件贖金外，教育機構亦需支付正顯著增加的數據復原成本。以高等院校為例，其數據復原成本為131萬美元，而若然有採用數據備份的機構則能以98萬美元復原數據。另外，初中教育機構支付贖金後的平均復原成本為218萬美元，而不須支付贖金的復原成本為137萬美元。

此外，報告亦指出受害機構在支付贖金後需花費更長的復原時間，而79%的高等院校和63%的初中教育機構能於一個月內復原數據，然而能同時於支付贖金後恢復數據的教育機構分別只有63%和59%。

Sophos 首席駐場科技總監 Chester Wisniewski 表示：「由於大部分學校欠缺足夠的網絡安全資源，加上教育行業亦對社會有關鍵影響，故往往成為攻擊者的攻擊目標。面對勒索軟件攻擊時，教育機構需時刻保持運作正常，以便處理學生和家長的需求，故令學校在壓力下不計成本以盡快解決問題。然而，是次報告則反映支付贖金難以解決問題，反而成為攻擊者挑選目標的主因之一。」

教育機構遭受勒索軟件攻擊的原因與其他行業相似，但相比跨行業遭受勒索軟件攻擊的平均次數（29%），高等院校（37%）及初中教育機構（36%）所錄得的平均次數則顯著增加。

根據是次調查報告，其他重點包括：

• 超過四分之三（77%）高等院校因未有妥善修補系統漏洞和洩露個人資料，最終遭受勒索軟件攻擊；而超過三分之二（65%）的初中教育機構亦因此受到網絡攻擊。
• 在過去一年，有關遭數據加密的事故上，來自高等院校的事故總數未有顯著變化（2021年：74%；2022年73%），而來自初中教育機構的事故總數則由72%升至81%。
• 相比各個行業，報告反映高等院校較少採用數據備份作日後系統恢復之用，成為第三低的行業有妥善使用數據備份。另一方面，相比全球所有行業，初中教育機構則錄得較高的平均數據備份總數（73%）。

Wisniewski 補充：「為了竊取個人資料，犯罪分子經常利用勒索軟件針對不同行業。可是，由於教育行業普遍未有廣泛採用多重身份認證功能，令遭受網絡攻擊的風險大增。例如，美國聯邦政府要求所有機構使用多重身份認證，此舉有助機構更輕易防禦同類型的攻擊，而不同規模的學校亦應遵從這種方式。」

Sophos的專家為教育行業提出下列建議，包括：

• 假如企業需提升防禦措施：

• 選用能妥善抵擋常見網絡攻擊的解決方案，並能於系統出現漏洞時進行防禦，如端點防禦產品（Endpoint Protection），以及能阻止個人資料外洩的零信任網絡存取產品（ZTNA）
• 利用自適應技術抵禦攻擊，如自動事故回應、即時中斷攻擊行動，從而為企業爭取更多時間
• 除了進一步鞏固內部的IT團隊 的能力外，企業亦可考慮採用 Sophos的託管式偵測與回應（MDR）服務，並由專家提供24/7全天候威脅檢測、搜尋和響應。

• 為潛在的網絡攻擊作周全準備，例如：定期備份檔案和學習從備份中復原數據，同時採用最新的事故回應策略
• 保持良好的安全防禦習慣，例如：立即安裝修補程式及定期檢查安全架構

瀏覽Sophos.com下載完整報告，並參閱《2023年教育行業勒索軟件形勢分析》。

《2023年勒索軟件形勢分析》獨立調查共訪問14個國家中共3,000名網絡安全╱IT決策人員，包括：美洲、歐洲及亞太地區。所有受訪者均來自擁有100至5,000名員工的企業，而當中200間初中教育機構（針對18歲或以下的人士）和200間高等院校（針對18歲或以上的人士）來自教育行業，包括官立和私立學校。

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其他資源

• 《2023年勒索軟件形勢分析》
• 《2023年企業領袖的專屬攻擊分析》分析多個Sophos網絡威脅事故的回應案例，並提供有關攻擊者的手法、工具和技術
• 有關 IT 或網絡安全行業領袖的見解，請參閱《2023 年網絡安全形勢分析:網絡攻 擊對系統防禦人員所帶來的業務影響》
• 參閱勒索軟件威脅情報中心，以尋找各類型的勒索軟件威脅攻擊者、相關策略、技術和程序(TTP) ，以及 Sophos 最新勒索軟件研究
• 欲了解最新網絡安全威脅環境和趨勢，請參閱 2023 年威脅報告
• 欲獲取 Sophos X-Ops 及其創新威脅研究，請訂閱 Sophos X-Ops 網誌      

關於 Sophos 

Sophos 作為全球創新領導廠商，提供最先進的網絡安全解決方案，如託管式偵測和回應 (MDR) 及事故回應服務等，並協助顧客抵禦網路攻擊，提供端點、網絡、電子郵件和雲端安全的產品和服務組合。作為最大型的單一運營網路安全廠商之一，Sophos 為全球超過 500,000 家機構和超過 1 億名顧客防禦主動手法、勒索軟件、網絡釣魚、惡意軟件等網絡攻擊。Sophos 的產品和服務可連接 Sophos Central 雲端統一管理平台，並由跨領域威脅情報部門 Sophos X-Ops 提供支援。Sophos X-Ops 情報將整個 Sophos 自適應網絡安全生態系統升級，配合集中的大型數據湖，透過資源豐富的開放API，可供用戶、合作夥伴、開發人員和其他網絡安全供應商使用。Sophos 為需要全面管理和監管控制的機構提供網絡安全即服務的解決方案。用戶還可以直接在Sophos安全營運平台管理網絡安全系統，或以混合模式採用Sophos服務加強自己的內部團隊，如威脅捕獵和復原措施。Sophos 產品透過全球合作夥伴與託管服務供應商 (MSP) 供應產品和服務。Sophos 總部位於英國牛津，更多資訊，請瀏覽 www.sophos.com。 

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[2] 受條款及細則約束，請參閱： 

https://www.citibank.com.hk/chinese/personal-banking/global-wallet/

[3] 所有迎新獎賞不適用於現有花旗銀行（香港）有限公司及／或花旗銀行 （「本行」）之銀行服務客戶, 包括從 Citibanking 或 Citi Priority 轉換成 Citi Plus 之客戶或於 12 個月內曾取消本行銀行服務之客戶。 

[4] 受條款及細則約束，請參閱： 

https://www.citibank.com.hk/chinese/insurance/pdf/life-insurance/zurich-promotion.pdf

[5] 當您完成所有任務，您享有的基本利率加上所有完成任務所得到的額外利率，您共可獲得2.67% 年利率 。受Citi 利息 Booster 之條款及細則約束，請參閱： 

https://www.citibank.com.hk/chinese/personal-banking/pdf/citi-plus/interest-booster-terms-and-conditions.pdf?lid=HKZHCBLBGCATLMoreonInterestBoosterCPIX  。Citi 利息 Booster 戶口的利率將根據本行不時的決策而釐定。 

[6] 受條款及細則約束，請參閱：  

https://www1.citibank.com.hk/chinese/personal-banking/citi-plus/invest-account-opening?lid=HKZHCBLEWCATLFindoutMoreCPCP 。 

[7] 受條款及細則約束，請參閱： 

https://www.citibank.com.hk/chinese/personal-banking/citi-plus/member-get-member/referrer/?lid=HKZHCBLEWCATLFindOutMoreCPCP

[8] 受條款及細則約束，請參閱： 

https://www.citibank.com.hk/chinese/credit-cards/pdf/promotions/citi-plus-one-sell-card/tnc.pdf

[9] 受條款及細則約束，請參閱： 

https://www.citibank.com.hk/chinese/personal-banking/citi-plus/promotions/?lid=HKZHCBLCICATLFindOutMoreaEPCP

（香港，2023年8月3日）香港生產力促進局（生產力局）今天公布2023年度第三季「渣打香港中小企領先營商指數」（「渣打中小企指數」）調查結果，本季綜合營商指數回落6.1至46.7，反映通關帶來的正面影響開始減退。五大分項指數¹全線下跌，當中以「營業狀況」（44.7，-11.3）及「盈利表現」（41.5，-9.6）的跌幅最為顯著，顯示本地中小企對本季生意額的信心有所回落。「環球經濟」亦下挫8.0至40.3，反映本港中小企現正受到外圍環境的挑戰。

「渣打中小企指數」調查結果

本季綜合營商行業指數方面，11大行業均錄得跌幅，當中以「住宿及膳食服務業」（55.4）及「資訊及通訊業」（49.2）跌幅最大，分別下跌11.8點及9.7點。雖然「住宿及膳食服務業」於本季錄得最大跌幅，但該指數仍然在11大行業指數中居於首位；而「運輸、倉庫及速遞服務業」（39.5）則再次跌穿40點。

整體投資趨勢方面，91%受訪中小企表示會在本季維持或增加投資，與上季持平。最多中小企預期本季維持或增加投資的項目包括「與電子商務或數碼科技相關的培訓」、「資訊科技系統」、「研究及開發項目」、「整體員工培訓」、「線上市場推廣」及「線下市場推廣」。

成本項目變化方面，雖然預期本季原材料成本上升的受訪中小企較上季稍為回落三個百分點至67%，但預期本季員工薪金上升的中小企則較上季再增加兩個百分點至34%；該百分比自去年同期起已上升超過十個百分點，反映中小企所面對的成本上漲壓力不斷增加。然而，只有26%中小企計劃提高貨品或服務價格，較上季下跌四個百分點，顯示大部分中小企仍需要自行承擔成本上漲壓力。

生產力局首席創新總監張梓昌博士指出：「指數經歷上季大幅上升後，本季轉爲回落，可見復常所帶來的短期利好因素已經消退。另外，六月份香港採購經理指數（PMI）²下跌，反映整體訂單及新出口訂單升幅收窄，令本地中小企採取較保守的營商策略以減低風險。加上外圍環境的不確定性持續增加，在進一步金融狀況收緊和先進經濟體增長放緩下，國際貨幣基金組織已下調今年全球經濟增長預測至2.8%³。收緊金融條件將會減慢經濟增長，導致本地中小企的營商信心轉趨保守。儘管本季五大分項指數全線下跌，『招聘意向』及『投資意向』仍然維持在50點中性水平線以上；另外亦有91%受訪中小企表示會在本季維持或增加投資，與上季相若，反映中小企對前景仍然保持正面態度。值得一提的是，雖然『住宿及膳食服務業』指數錄得最大跌幅，但仍維持在50點中性水平線以上並居於行業之首，這是因爲業界預料在短期利好因素消退後，旅遊業會繼續回升，推動經濟增長，故此對業務前景感到樂觀。」 

渣打銀行（香港）有限公司大中華區高級經濟師劉健恆先生表示：「由於較早前防疫措施放寬的提振作用開始減弱，本季的綜合營商指數一如我們預期，於第二季大幅反彈後有所回落。此外，指數亦受到新的不利經濟因素影響，包括近期一連串內地經濟數據疲弱，顯示增長勢頭放緩，令不確定性增加。『環球經濟』分項指數的跌幅最為明顯，下跌8.0點至40.3，遠遠低於第一季放寬前的47.0。『營業狀況』和『盈利表現』指數同樣疲弱，顯示短期業務表現倒退，與本港最近公布的第二季度經濟增長回落一致。儘管如此，我們對第三季度『投資意向』和『招聘意向』分項指數的表現仍然感到鼓舞。我們預計本港失業率將持續偏低，將支持下半年本地消費有強勁表現。同時，内地振興經濟措施亦有助刺激中小企的投資意欲。我們維持全年本港經濟增長4.3%的預測，並預期於將來季度繼續穩步復蘇。」

專題調查結果

是次專題調查探討本地中小企招聘人才的現況。調查顯示29％受訪本地中小企需要招聘員工，而12%正增加職位，當中以「住宿及膳食服務業」、「資訊及通訊業」及「社會及個人服務業」的比例較高。另外，勞動力缺口持續，不少行業都受人才短缺影響，調查亦發現88%需要招聘員工的中小企表示遇到招聘困難。他們當中有31%表示會考慮聘請非本地員工，25%表示會考慮使用外判商，14%會考慮使用人工智能取代人手，以紓緩人手短缺的問題。考慮聘請非本地員工的受訪中小企中，九成表示會考慮聘請内地人才。

調查亦探討了特區政府推出的輸入人才計劃對中小企招聘人才的幫助。超過一半考慮聘請非本地員工的中小企認為「補充勞工計劃」⁴有助公司吸引及招聘人才，另外亦有43%認爲「輸入內地入才計劃」⁵有幫助。

張梓昌博士續指：「專題調查發現大部分本地中小企都面對人手短缺問題。進行本季調查前適逢特區政府宣布擴大『人才清單』⁶，把涵蓋的專業增加至51項，包括發展及建造、創新科技、金融服務等。隨後政府再宣布優化『補充勞工計劃』的涵蓋範圍及運作，以解決多個行業人手嚴重短缺的問題，市場因而出現預期之內的正面反應並反映於本季調查結果。超過三成遇到招聘困難的中小企表示會聘請非本地員工，以減輕對日常營運的影響，反映企業願意借助輸入人才計劃紓緩人手短缺的壓力。」

張博士補充：「除了善用政府政策輸入非本地員工，調查亦發現一成四遇到招聘困難的中小企會考慮使用人工智能取代人手以解決人手短缺問題。生產力局作爲中小企的最強後盾，一直為業界提供先進技術及創新服務以應對市場挑戰，包括一直糅合人工智能、機械人、物聯網、大數據等技術，鼓勵企業利用科技取代人手處理重複性工序，讓員工能專注處理其他高增值的工序，長遠提升企業及其員工的競爭力。另外，調查亦發現較多中小企計劃於『資訊科技系統』及『與電子商務或數碼科技相關的培訓』項目維持或增加投資。而我們的『數碼不求人』一站式平台，正正搜羅了市場上各式各樣的商用數碼方案，解決企業數碼轉型前期投資的煩惱，提升營運效率。另外，生產力學院亦提供人工智能及機器學習、雲端運算等一系列未來技能課程，培育本地人才；於2022/23年度已為超過6,000位學員提供先進技術相關的培訓課程，為本地市場提供具備未來技能的人才，紓緩人手短缺問題。」

2023年第三季「渣打中小企指數」調查於2023年7月進行，成功訪問了821家本港中小企。有關調查報告可稍後於生產力局網站：https://u.hkpc.org/scbi-hk下載。

如欲了解更多生產力局提供的智能方案，利用先進技術協助中小企提升生產力，達致Make Smart Smarter「成就智上」，可瀏覽本局專屬網頁：https://smarter.hkpc.org。

¹五大分項指數包括「招聘意向」、「投資意向」、「營業狀況」、「盈利表現」和「環球經濟」。

² 資料來源：Manufacturing purchasing managers’ index (PMI) in Hong Kong from June 2021 to June – 2023  https://www.statista.com/statistics/985162/hong-kong-manufacturing-purchasing-managers-index-pmi/

³ 資料來源：IMF / World Economic Outlook April 2023 Update – https://mediacenter.imf.org/news/imf—world-economic-outlook-april-2023-update/s/e76ef1e3-88ea-4fa8-b685-72fd9d5db5c6

⁴在香港經營業務的僱主如確實未能在本港聘得合適人手，可申請輸入屬技術員級別或以下的勞工。

⁵「輸入內地入才計劃」旨在吸引一些具有認可資歷的內地優秀人才和專業人才來港工作，以滿足本港人才的需要，提高香港特區在國際市場的競爭力。

⁶ 資料來源：https://www.info.gov.hk/gia/general/202306/13/P2023061300538.htm

– 完 –

相片說明

生產力局首席創新總監張梓昌博士（右）和渣打銀行（香港）有限公司大中華區高級經濟師劉健恆先生（左）在2023年度第三季「渣打香港中小企領先營商指數」簡布會上公布，本季指數回落6.1至46.7，反映通關帶來的正面影響減退。

關於「渣打香港中小企領先營商指數」

「渣打香港中小企領先營商指數」由渣打銀行（香港）有限公司（「渣打香港」）贊助，是針對香港中小型企業營商狀況的季度調查。香港生產力促進局的調查團隊每次訪問不少於800間來自製造業、進出口貿易及批發業、零售業、住宿及膳食服務業、資訊及通訊業、金融及保險業、專業及商用服務業、地產業，以及建造業的本地中小企，瞭解他們對來季業務表現的展望。調查範圍包括中小型企業來季的營業狀況和盈利表現，對投資、人員招聘的意向以及環球經濟情況對企業的影響。這個指數為中小企提供前瞻的季度市況預測，有助中小企率先掌握當前的營商氣候，從而作出適當的部署及資源調配，對中小企的經營和香港經濟的分析均有參考價值。

關於香港生產力促進局

香港生產力促進局（生產力局）是於1967年成立的法定機構，致力以世界級的先進技術和創新服務，驅動香港企業提升卓越生產力。生產力局作為工業4.0和企業4.0促進者，致力加速香港新型工業化發展，全面促進香港成為國際創新科技中心及智慧城市；並提供全方位的創新方案，以提升企業生產力和業務效率、減省營運成本，令企業在本地和海外市場中保持競爭優勢。生產力局積極與本地工商界及世界級研發機構合作，開發應用技術方案，為產業創優增值。透過產品創新和技術轉移，成功讓研發成果商品化，製造商機。多年來，生產力局的世界級研發成果獲得廣泛肯定，屢獲本地及海外獎項殊榮。 

生產力局亦致力為中小企和初創企業提供即時和適切的支援，並提供各類未來技能發展課程，讓企業及學界掌握最新數碼及創科教育技術，以加強人才培訓，提升香港競爭力。如欲瞭解更多詳情，請瀏覽生產力局網頁：www.hkpc.org。 

香港，2023 年 8 月 3 日——全球領先的金融科技服務技術公司 FIS^®（紐約證券交易所代碼：FIS）今天宣佈，FIS旗下的商戶解決方案業務Worldpay 將整合 Alipay+至其環球電子商貿和 店內消費銷售點（POS） 產品組合。有關整合將由AlipayHK 電子錢包開始，並分階段向Worldpay商戶推出。

Worldpay 和 Alipay + 亦於今天 （2023 年 8 月 3 日）在新加坡簽署諒解備忘錄，旨在加強雙方在電子支付市場的相互業務合作。

Alipay+ 是由螞蟻集團推出的跨境數字支付和營銷解決方案，將全球品牌與各地慣用智能手機的消費者聯繫起來，使全球（尤其是亞洲各地）商戶得以通過電子錢包和銀行應用程式等多種方式實現跨境付款。

根據 FIS 旗下 Worldpay 的《2023 年全球支付報告》，電子錢包是全球電子商貿和 POS 的主要支付方式，約佔去年 18 萬億美元的消費支出。Worldpay 與螞蟻集團的新合作讓亞洲買家可以選擇自己偏好的電子錢包進行交易，提升用戶支付體驗，為商戶帶來新機遇。

FIS旗下Worldpay亞太地區全球電子商貿總經理 Phil Pomford  表示：「現今消費者對購物體驗期望極高，要求方便、快捷且安全的支付體驗。為保持競爭力，商戶必須了解並提供客戶偏好的付款方式。本地電子錢包供應商正在擴大自身在亞太區市場的主導地位。我們很高興與螞蟻集團合作，讓我們的全球商戶從 AlipayHK 錢包開始入手使用 Alipay+ 平台。」

螞蟻集團歐洲中東區域總經理程國明指出：「是次與 Worldpay的合作將增強商戶的全球銷售能力，亦有助實現我們為全球受眾提供更開放、數字化和普惠金融服務的使命。Alipay+ 的各款創新解決方案已經與全球超過 10 億消費者建立聯繫。藉著Worldpay 的市場領先地位，我們期望攜手協助全球更多商戶加快其發展進程，並擴展至重點市場。」

Worldpay 覆蓋任何規模的企業與商戶，透過跨渠道、跨地域、跨行業獲取、作出並管理付款。全球超過 100 萬名商戶信賴 Worldpay 的解決方案，支援店內、線上和流動交易、打擊欺詐、優化身份驗證，並善用增值服務來促進商務活動。此外， Worldpay 支援向世界各地廣泛供應商和收款人網絡進行支付，提供匯款至 146 個國家或地區內大約 225 個市場。

（由左至右）：FIS旗下Worldpay全球電子商務亞太區總經理 Phil Pomford 和螞蟻集團資深副總裁陳磊明進行簽約儀式。

關於 FIS

為全球不同規模、涵蓋各行各業的金融機構及企業提供技術解決方案。我們運用推動世界經濟的金融科技，促進商業運作，員工亦致力於透過我們值得信賴的創新、系統效能及靈活架構來推進全球支付、銀行及投資的發展。我們協助客戶以創新的方式善用科技，藉此解決業務關鍵挑戰，為他們的顧客提供卓越體驗。FIS 總部設於佛羅里達州傑克遜維爾，屬於財富 500 強 ® 公司及標準普爾 500 ® 指數成份股。如欲了解更多資訊，請瀏覽 www.fisglobal.com。歡迎於 Facebook、LinkedIn 及Twitter (@FISGlobal) 追蹤 FIS。

關於 Alipay+

Alipay+ 提供全球統一的流動支付和行銷解決方案，通過與全球合作夥伴合作，連接商戶至不同國家和地區的多種電子錢包和付款方式。消費者在另一項市場進行無縫交易時，可輕鬆自己偏好的本地支付方式，並通過 Alipay+ 享受商戶的市場推廣優惠。Alipay+ 由全球首屈一指數字開放平台支付寶的擁有者兼營運商螞蟻集團開發。

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【香港，2023年8月2日】— HONOR (榮耀) N系列的新成員 — HONOR 90 於8月1日正式公開發售！本次HONOR 90 配備2億像素主鏡頭，不論拍攝影像或人像都有上佳表現，能將生活中的美好一鍵拍下，瞬間留住。同時，HONOR 90 亦是行內首部達3840Hz超高頻PWM調光技術的智能手機，提供超優質畫質同時亦能體貼照顧用家雙眼健康。HONOR 90系列備有12GB+512GB大內存和12GB+256GB內存可供選擇，並有3種顏色，分別為：星鑽銀 (12GB+512GB大內存版本限定)、冰羽藍和墨玉青，售價為港幣$3499元和$3199元。作為HONOR系列中擁有最高像素主鏡頭的智能電話，攝影質素無容置疑，在不同場景下和人像拍攝模式均有顯著提升，務求讓用家將最美瞬間留住，讓美·同分享！

機身優雅迷人，3大潮流配色可供選擇！

HONOR 90 採用前後對稱四曲面設計，厚度僅為7.8毫米，重量僅為183克，是一款時尚且易於握持的手機。HONOR 90設計上採用了標誌性的N系列經典雙環設計，軸對稱雙環攝像頭的靈感源自高級珠寶，採用優雅和諧的「月影」設計，圓形和橢圓重疊，靈感源自月相的動感之美。

HONOR 90 系列有3種款亮麗迷人的顏色可供選擇， 每一款都既獨特又美麗。星鑽銀，具有微妙而引人注目的鑽石圖案，靈感源自高端珠寶中常見的鑽石網格圖案，精緻地刻在手機背面。冰羽藍，大膽現代、浪漫又時尚，靈感來自蛋白石寶石和孔雀羽毛，採用磨砂質感，視覺享受和手感兼備！墨玉青，是經典且永恆的顏色選擇，具有光滑的磨砂質感，時尚卻又不失大體的選擇！

HONOR 首部2億像素主鏡頭手機，刷新旗艦級拍攝體驗！

HONOR 90 為HONOR首部擁有2億像素主鏡頭的智能手機，繼續為用家帶來超凡的拍攝體驗！HONOR 90 沿用三鏡頭系統，包括：2億像素 主鏡頭、1200萬像素超廣角微距鏡頭以及 200萬像素景深鏡頭。強大的2億像素主鏡頭配備1/1.4英寸傳感器，尺寸較上一代增加25%，感光能力增強11%，令每張照片的細節都能完美呈現於眼前。HONOR 90 更配備更大的傳感器，在夜間模式下，用家只需對準主體，無需等待便可完整保存所有細節。另一方面，HONOR亦在人像拍攝模式中的表現有所增強，即使在不同焦段下，鏡頭也能捕捉超清晰的人像影像，亦可在人像和散景中取得完美平衡。

除了強大的2億像素主鏡頭外，HONOR 90 的 1200萬像素的超廣角微距鏡頭配合f/2.2 光圈和 112° 視野，讓用戶可以輕鬆捕捉更廣泛的角度，非常適合風景和建築攝影。而200萬像素的景深鏡頭則令拍攝人像變得極其簡單，用家可以輕鬆模糊背景，使拍攝對像從背景中脫穎而出。

設計以人為本，首部3840Hz超高頻PWM調光技術的智能手機，貼心照顧您的雙眼！

HONOR 90 是市面上首部3840Hz超高頻PWM調光技術的智能手機，即使在較低的亮度水平下，顯示器也能保持更舒適，無頻閃的觀看體驗。此護眼技術同時獲得了TÜV萊茵無頻閃零風險調光認證，達到了無風險調光水平，確保用家在使用手機時雙眼亦獲得最充足的保護。同時，HONOR 90 的屏幕更採用模擬自然光的類自然光護眼技術，在中標院中的視覺舒適度測試達VICO A+等級。手機更配備助眠顯示，屏幕色溫的變化匹配人體褪黑素分泌規律，在無感知的情況下去藍光，提高睡眠質素。當中屏幕所顯示的藍光全屬低藍光，更能保護雙眼。HONOR 90亦同步支持400階暗光亮度調節，確保用家在較黑暗的環境下也能擁有最舒適的觀看體驗。

強大性能和續航力加持，滿足用家的各項使用需求！

HONOR 90 搭載 驍龍7 Gen 1 的5G 4nm處理器，GPU性能較上一代HONOR 70提升20%，保證圖形和畫質流暢，即使面對最密集、最苛刻的任務也能輕鬆應對。另外，HONOR 90 配備5000mAh 超大電池，加上內置的AI省電技術，讓手機能應付一整天的工作，最大限度地提升效率。同時HONOR 90亦支援66W HONOR有線快充技術，用戶可以使用提供的充電器在短短 15 分鐘內將智能手機充電至 45%，從而使他們能夠快速啟動設備並在旅途中享受遊戲、音樂和視頻，讓用家能全天候享受最高質的視聽體驗。

HONOR 90 設有12GB+512GB大內存和12GB+256GB內存可供選擇，建議零售價分別為港幣$3499元和$3199元，並有星鑽銀 (12GB+512GB大內存版本限定)、冰羽藍和墨玉青3色可選。HONOR 90 Lite 建議零售價為港幣$1999元 (8GB+256GB內存)，備有墨玉青和亮黑色兩種顏色可選。產品於HONOR網店平台www.hihonor.com.hk 、各大特約零售商及電訊商供選購。